6月20日，武守富總裁到邯鄲公司調(diào)研。
      在邯鄲公司調(diào)研匯報會上，武守富總裁對邯鄲公司整合后的變化給予了肯定。他指出經(jīng)過整合后的邯鄲公司發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，克服諸多困難，提高工作質(zhì)量，在人的能力發(fā)揮和企業(yè)發(fā)展方面有了明顯提高，在具體工作中涌現(xiàn)了不少亮點，特別是降低成本、清欠款項方面值得圈點，體現(xiàn)了企業(yè)管理水平。同時他指出邯鄲公司在目前形勢下要把隊伍建設(shè)作為當(dāng)前的重點工作來抓，通過項目建設(shè)打造一支懂技術(shù)、善管理的人才隊伍，盡快讓人才參與到項目實施的全過程管理之中。他要求邯鄲公司在今后的工作要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，做好戰(zhàn)略定位，厘清發(fā)展思路；強(qiáng)化班子建設(shè)，帶好人才隊伍，大力營造良好的企業(yè)文化，使企業(yè)具有強(qiáng)大的凝聚力和向心力；在項目管理方面，要切實做好當(dāng)前在建項目的實施，保證項目建設(shè)高水平、高質(zhì)量。
      在聽取邯鄲公司王軍總經(jīng)理的工作匯報后，武守富就邯鄲公司資質(zhì)恢復(fù)等問題給予指導(dǎo)。
      中材國際（南京）公司董事長夏之云在調(diào)研會上指出，邯鄲公司近幾年在管理提升、市場開拓、成本管理、體系建設(shè)等方面做了諸多工作，取得了明顯成效。他希望邯鄲公司今后在信息交流、市場調(diào)研、項目管理、隊伍建設(shè)和服務(wù)水平上下功夫。他說，邯鄲公司的發(fā)展印證了市場充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，只有牢牢把握住發(fā)展方向，實事求是地分析現(xiàn)實存在的問題，把具體思路扎扎實實付諸到具體工作中，才能實現(xiàn)公司發(fā)展的飛躍.
      王軍總經(jīng)理就武總裁和夏董事長提出的要求表明了態(tài)度。他說邯鄲公司近幾年在中材國際和中材國際（南京）公司的支持下實現(xiàn)了一定的發(fā)展，但還存在著一些短板需要補(bǔ)齊。今后要緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，秉持“項目成敗論英雄”的理念開展工作，在項目質(zhì)量、進(jìn)度、服務(wù)方面全力提升水平，完全有信心把工作做到再實一些、再細(xì)一些、再好一些。
      會后，武總裁和夏董事長在邯鄲公司班子成員的陪同下參觀了技術(shù)裝備等生產(chǎn)車間。
      中材國際運行考核部胡謙部長、總裁辦公室王法艇副主任陪同了調(diào)研。